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File number 12

人も家も「一品製作」を大切に
個性を伸ばし育てる社風

新規建設株式会社

業種：建設設計施工／土木設計施工／不動産売買／造園設計施工／その他建築に付帯する一切の業務

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ABOUT US

私たちについて

創業50周年目を迎え
働きやすい環境整備が進行中！

「まごころの一品製作」を企業のビジョンに据え、完全オーダーメードの家づくりでお客さまの細やかな要望に応える『新規建設』。創業から50年の間に携わった住宅は５０００棟以上。宮大工から続く匠の技と新しい技術を積極的に取り入れる姿勢、環境への配慮が厚い信頼を生み、近年は公共建築の需要も高まっています。ホームページの実績を見ると、熊本地震で崩壊した益城町の中学校体育館や、児童数の増加により新たに建設された嘉島町給食センター、熊本のランドマーク『サクラマチクマモト』（ＪＶ参加）など、街の発展と住みやすさを下支えする案件がズラリ。会社の安定性と将来性が伝わってきます。

まごころを込めて一品製作する姿勢は社員に対しても同じで、入社後は教育係の先輩が付きOＪＴで丁寧に教えてくれるから安心。「入社前に不安なことといえば人間関係だと思うんですが、うちの会社ではその心配はゼロ」、「風通しがよく、先輩と一緒にベストな方法を模索していけるので成長が早い気がする」と、入社１〜２年の社員が口を揃える姿が印象的でした。創業50年を機に、働く環境整備にも着手。来期から会社が全額負担し養老保険に加入するほか、エンターテインメントなどさまざまなメニューを会員価格で利用できる『ウェルボックス』に加入予定です。また「人材＝人財」ととらえ、職位に応じたセミナーを開催。通信費も含め全て会社負担で携帯電話を支給し、アプリを使ってスキマ時間に学べるシステムを導入している点も高評価です。

「当社の社訓は『繁栄の永続は初心にあり』。基本を守りながらもチャレンジングな心を持ち続ける方と次の50年を歩んでいきたいと思います。一緒に熊本の未来を築きましょう」と語る規工川社長。今期からインターンシップもスタートしたので気になる方は問い合わせてみて。

VOICE

スタッフの声

営業

西村さん（入社2年目）

異業種からの転職です。当社の営業にはマニュアルがなく、各々が個性を活かした方法を模索していける点が気に入っています。私の目標はお客さまが心地よいと感じる温度感に合わせられる営業マン。一生に一度の買い物に寄り添います。
設計

本田さん（入社1年目）

すでに建売住宅の設計を任せてもらっています。「一人でやってみる？」と聞かれた時は不安と嬉しさが半々でしたが、考えて、先輩に見てもらって、アドバイスをもらう、という繰り返しが楽しい！　絶妙な距離感のサポートが成長を促します。
現場監督

藤さん（入社2年目）

『サクラマチクマモト』の建築に携わっている会社と知って入社を希望しました。この仕事は図面一つから建物が形を成し、未来に残る点がおもしろい。所長の下についてしっかりと基礎を身につけ、頼れる現場監督になりたいです。
施工管理

石川さん（入社1年目）

施工管理の役目は工期と予算の管理。さまざまなハードルを超えて着地できた時は達成感を感じますし、「自分が下支えしている」という誇りを持って携わっています。業績順調で次々成約をいただいているので忙しいですが、やりがい十分。